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霍州联社:“四轮驱动”强化党委班子建设

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发表于 6 天前 | 显示全部楼层 |阅读模式
  山西新闻网·临汾频道 党委班子是统领基层全面建设的领导核心,是基层党支部工作的指挥者、参与者、监督者,充分发挥党委班子核心作用,对促进基层党建工作有着重要的现实意义。今年以来,霍州市信用联社党委在“学”中求精,在“干”中抓实,在“改”中求变,在“廉”中求正,不断提高自身综合素质和领导水平。
  以“学”为先导,坚定理想信念。一是科学制定学习计划。2018年,根据霍州市联社党委中心组学习规划,中心组秘书按季制定学习计划,在霍州联社党委成员研究通过后下发学习,学习形式以集中学习与自主学习相结合,学习内容涵盖了党的十九大精神、习近平系列讲话、《习近平中国特色社会主义思三十讲》等,实现了学习内容全覆盖。二是丰富学习形式。根据季度所学内容,结合工作实际,霍州市联社党委班子通过学习研讨、实地警示教育等方式强化学习,通过中国共产党网、山西党建网等媒介扩展学习。分别开展了“学习习近平七年知青岁月、‘六个聚焦’、‘弘扬爱国奋斗精神,建功立业新时代’”主题研讨会,开展了“霍州署廉政警示教育”及“西柏坡红色教育”等。通过形式多样的学习、活动,提高了党委班子的政治站位,激励他们在思想与行动上始终与以习近平为核心的党中央保持高度一致,进一步坚定了中心组成员的理想信念。
  以“干”为根本,付诸实际行动。一是明责定向。一方面年初签订《党建工作目标责任书》、《党风廉政建设目标责任书》,明确了全年党建工作方向、目标及党风廉政建设工作内容,为联社全年党建工作指明了方向。另一方面,根据省联社党委“1+3岗位职责工作安排”,制定了党委班子“1+3”岗位工作清单,明确了成员具体职责,指导党委班子在统筹全局的基础上,合理分工、主动履职,有针对性地开展工作。二是创新思路。作为引领全社发展的“指挥棒”,联社党委班子转变思路、创新方法、与时俱进,指导业务部门开发新产品、拓宽新思路,最大限度满足客户需求,今年推出的“果农贷”“的哥贷”等产品,深受广大客户好评,进一步推进联社发展提速度、上档次。三是狠抓落实。为确切掌握基层工作,联社党委班子以“实地调研”代替“听取汇报”,以“数字”代替“文字”,倡导“举措”与“实践”相结合,时刻关注基层工作中的热点难点问题,主动承担责任,积极解决困难,切实把各项工作任务落到了实处。
  以“改”为动力,实现不断提升。一是对标整改。党委班子成员按季开展剖析,列出问题清单,逐项对照整改。二是公开监督。联社党委坚持群众路线,多形式、多渠道听取一线声音,主动接受员工的意见和建议,认真对照,有则改之,无则加勉,不断提升自身综合素质。三是条线督导。各条线部室对照职责分工,按月、按季开展条线检查,对检查出来的问题登记造册、整改销号,有力规避了屡查屡犯问题的发生。
  以“廉”为标尺,转变工作作风。廉洁勤政是班子带好队伍的前提。霍州市联社党委班子始终以身作则、严于律己,自觉抵制各种不良风气,带头严格执行党中央、中纪委、省委、省联社党委、办事处党组和联社党委关于领导干部廉洁自律的各项规定,不断转变工作作风,争做廉洁自律先锋,自上而下、由内而外,营造了风清气正的良好氛围。(通讯员 韩 莉)


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